妊婦（産前・産後）就業制限とは？ 女性が妊娠をしたとき、出産をした後に加わる就業への制限のことで、労働基準法に規定されています。 制限は以下のとおりです。 ①産前6週間（多胎は14週間）は本人からの請求により休業可能 ②産後8週間は就業禁止 ＊ただし…